Seguro de Vida Colectivo
Armá la cobertura de salud que tu empresa necesita, combinando las coberturas que quieras.
DESTINATARIOS
Empresas pequeñas, medianas y grandes
Asociaciones profesionales y gremiales
Cooperativas, mutuales y fundaciones
Instituciones educativas y universitarias
¿A quién está dirigido?
Soluciones diseñadas para organizaciones que valoran la salud de su capital humano y buscan fortalecer su propuesta corporativa.
ESQUEMA DE PROTECCIÓN
Módulo Principal
Coberturas disponibles
Diseñamos un plan de indemnización directa por diagnóstico o intervención, complementario a las obras sociales o prepagas tradicionales.
Enfermedades graves e intervenciones
Indemnización económica inmediata ante el diagnóstico de patologías de alta complejidad o la realización de intervenciones quirúrgicas mayores.
- Diagnóstico de cáncer o enfermedades coronarias
- Cirugías de alta complejidad
- Trasplantes de órganos
- ACV o insuficiencia renal permanente
Complementos y renta por internación
Respaldo diario durante períodos de internación hospitalaria y apoyo para gastos médicos especiales no cubiertos por el sistema de salud estándar.
- Subsidio o renta diaria por internación quirúrgica o no quirúrgica
- Asistencia por prótesis y prótesis odontológicas
- Cobertura ante tratamientos de alta especialización
- Cláusula de inclusión para grupo familiar primario
VALOR AGREGADO
Beneficios para su empresa
Potencie el bienestar de su equipo con una solución estratégica de alto impacto percibido.
Retención de talento
Eleva la propuesta de valor al empleado, convirtiéndose en un potente factor de atracción y retención.
Acompañamiento en momentos clave
Garantiza liquidez inmediata al colaborador ante contingencias graves de salud, aliviando su preocupación financiera.
Planes a medida
Módulos adaptables según jerarquías, presupuestos corporativos y estructuras organizacionales cambiantes.
PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
Respuestas a las consultas habituales sobre nuestro Seguro de Salud Colectivo.
¿Este seguro reemplaza a la obra social o prepaga de los empleados?
No, es un seguro indemnizatorio complementario. No brinda cartilla médica ni consultas, sino que otorga una suma de dinero en efectivo directamente al colaborador al diagnosticarse una patología cubierta o realizarse una intervención quirúrgica.
¿Cómo libremente puede el colaborador utilizar la indemnización cobrada?
El dinero abonado por la aseguradora es de libre disponibilidad. El asegurado o su familia pueden destinarlo a medicamentos, traslados, lucro cesante o cualquier otra necesidad económica derivada de la contingencia de salud.
¿Se pueden diseñar módulos diferenciados según la categoría del personal?
Sí, la empresa tomadora puede configurar diferentes niveles de sumas aseguradas o paquetes de coberturas según niveles jerárquicos o de responsabilidad dentro de la organización.
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Diseñamos un plan de Salud Colectivo adaptado a las necesidades de su empresa y de su personal.
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